제주자치도 2026년 상반기 정기인사 1월15일 실시
입력 : 2025. 12. 17(수) 13:58수정 : 2025. 12. 19(금) 10:10
오소범기자 sobom@ihalla.com
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22일까지 희망보직 접수.. 업무 연속성 등을 고려
[한라일보] 제주특별자치도가 2026년 상반기 정기인사 운영방향과 일정을 17일 발표했다.
2026년 상반기 정기인사 일정은 12월 17~22일 희망보직 접수를 시작으로 ▷31일 승진심사 인원(전직급) 공개 ▷1월 15일 인사발령 사전예고 ▷1월 19일 임용장 수여 순으로 진행된다.
제주도는 이번 인사를 통해 업무 연속성을 확보하면서도 ▷민생경제 활력 ▷특별자치 분권 기능 강화 ▷에너지·디지털 대전환 가속 ▷국제물류 경쟁력 확보 등 핵심 현안에 추진력과 전문성을 갖춘 인재를 적재적소 배치해 성과 극대화에 중점을 둔다고 설명했다.
또한 적극행정, 격무·기피 부서 근무, 핵심과제 수행 등 성과 창출에 기여한 직원은 승진이나 보직에서 우대하는 반면 갑질, 직무태만, 소극행정 등 근무 분위기를 저해한 직원에게는 인사상 불이익을 부여해 공직기강을 확립하겠다고 강조했다.
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2026년 상반기 정기인사 일정은 12월 17~22일 희망보직 접수를 시작으로 ▷31일 승진심사 인원(전직급) 공개 ▷1월 15일 인사발령 사전예고 ▷1월 19일 임용장 수여 순으로 진행된다.
제주도는 이번 인사를 통해 업무 연속성을 확보하면서도 ▷민생경제 활력 ▷특별자치 분권 기능 강화 ▷에너지·디지털 대전환 가속 ▷국제물류 경쟁력 확보 등 핵심 현안에 추진력과 전문성을 갖춘 인재를 적재적소 배치해 성과 극대화에 중점을 둔다고 설명했다.
또한 적극행정, 격무·기피 부서 근무, 핵심과제 수행 등 성과 창출에 기여한 직원은 승진이나 보직에서 우대하는 반면 갑질, 직무태만, 소극행정 등 근무 분위기를 저해한 직원에게는 인사상 불이익을 부여해 공직기강을 확립하겠다고 강조했다.
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